如果有人问你，现今企业中同事的关系时，你会回答：已经几乎没有了友谊，甚至有时还会很不融洽。今天我先给您讲一个发生在我自己身上的故事，一个普通、再熟悉不过的小故事。听完后，您对这个问题一定会有新的认识。
　　
　　我由于工作性质的关系，经常外出单位办公。印象中特别深刻的一次，是去年六月份的一天，我和另一同事顶着酷暑从外边办事回到单位，一路上我们不停地后悔出门时忘记了倒杯茶水晾着，回来时肯定会渴得不行。出乎意料的是，当我们疲惫地对同事们打着招呼来到自己办公桌前时，竟然发现一杯茶水已倒好，而且已经晾凉了。我们异口同声地喊道：“是谁这么好啊？知道我们要喝水！”这时，只听我们的一位同事轻描淡写地说：“那有什么呀，只是想着这么大热的天出去，回来肯定渴了，就顺手给你们续上啦。”“谢谢你啦，‘顺手倒水’的同事！”我在心里默默地念着。(散文网  www.sanwen.org.cn)
　　
　　这就是我与我的同事之间发生的一件小事。
　　
　　人们之间就是这样，往往很不经意的一件事情、一个动作甚至一句话就足以让你感动。而感动过后，更多的会引起你的反思，而我就是这样被我的同事感动的。忽然想起当今社会上最流行的一句话“你被……啦！”，呵呵，自己竟然稀里糊涂赶上时尚啦，还走在流行前列，真幸福！我心里还在想，这样的事情最好大家都能赶上，我们的企业、我们的社会才会有更多希望。
　　
　　突然想起前几天和同事们在谈论：到底什么是一个企业的核心竞争力？是技术、人才、还是企业文化？还是其它什么？……现在答案好像已经给出来了：任何一个方面的优势，不论大小，都是一个企业的核心竞争力。就像我们同事们之间的友谊不就是如此吗？优势越多则说明这个企业的核心竞争力越强，能立于不败之地的时间越久。
　　
　　在此真心地感谢我的那位“顺手倒茶”的同事，感谢你在如此酷暑炎热的夏日，给我送上一杯清凉心底的茶水，让我在物质和精神上都有所获。